Доклады

Оценка разработчиков. Вы хотите лишиться лучших кодеров?

20 октября, 18:05
II зал

7 Считают: Это интересно!

Числовые метрики оценки эффективности труда могут уничтожить любой департамент IT-разработки. Как проектный менеджер и продуктовый директор, я поделюсь примерами того, как избежать бунта персонала при внедрении систем оценивания и мотивации и попробовать самостоятельно сделать оценку разработчиков рабочей и корпоративно-валидной.

Юрий Сорокин

CTO, hrmstudio.ru

2007-2011 – Проектный директор. Специализация – внедрение АСУ HRM (от полной автоматизации до автоматизации частичных процессов рекрутинга, оценки обучения)

2012 – CTO, hrmstudio.ru Компания-аутсорсер по автоматизации процессов sales&hr dept.

2014 – Cоучредитель, hrp.by Продукт полной автоматизации корпоративного рекрутинга

2016 – Соучредитель, Skitapi. Компания-разработчик мобильных и корпоративных решений в направлениях Sales и HRM

Спонсоры и партнёры

Спонсоры

Gold

JetBrainsFirst Line Software

Silver

Dell EMCDINS

Embedded

Аурига

Sponsor

Группа компаний АйТи

Individual

Андрей Терехов

Партнёры

Генеральные партнёры

АП КИТРУССОФТ

При содействии

Association for Computing MachineryACM Special Interest Group on Software Engineering

Технические партнёры

CUSTISСофтИнвентСтудия „7пап“Хостинг-ЦентрГруппа МPrezentDPI.Solutions

При поддержке

РАЭК

Организаторы

Software Russiai-Help